Die Bezahlung wird auf pro-rata-Basis berechnet.

Ihre Teilnahme an der Gewinnverteilung erfolgt auf pro-rata-Basis.

Pro-rata wird für die Verwaltung von Urlaubstagen verwendet.

Der Gewinn wird auf pro-rata-Basis an die Aktionäre verteilt.

Die Leistungen werden auf pro-rata-Basis für das ganze Jahr berechnet.