Jobsharing bietet die Möglichkeit, eine Vollzeitstelle auf mehrere Personen aufzuteilen.

Mit Jobsharing können Arbeitnehmer ihre Arbeitszeiten flexibler gestalten.

Jobsharing kann zu einer erhöhten Mitarbeiterzufriedenheit führen.

Jobsharing ist eine gute Möglichkeit, um Beruf und Privatleben besser miteinander zu verbinden.

Jobsharing ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse besser zu nutzen.