Sie hat beschlossen, ihren Arbeitsvertrag zu brechen.

Der Bruch des Arbeitsvertrages kann ernsthafte Konsequenzen haben.

Er überlegt, wegen schlechter Arbeitsbedingungen seinen Arbeitsvertrag zu brechen.

Der Bruch des Arbeitsvertrages sollte nur als letztes Mittel betrachtet werden.

Sie musste eine Entschädigung zahlen, weil sie ihren Arbeitsvertrag gebrochen hat.