Die Zuweisung der Aktien wird von der Vorstandssitzung bestimmt.

Die Zuweisung der Aktien kann eine Belohnung für die Mitarbeiter sein.

Der Prozess der Zuweisung der Aktien sollte gerecht und transparent sein.

Die Zuweisung der Aktien kann die Unternehmensstruktur erheblich verändern.

Zuweisung der Aktien erfolgt nach bestimmten Regeln und Regulierungen.