Geschlechterbezogene Einkommensunterschiede sind ein großes Problem in einigen Branchen.

Wir arbeiten daran, die geschlechterbezogenen Einkommensunterschiede in unserem Unternehmen zu verringern.

Studien zeigen, dass geschlechterbezogene Einkommensunterschiede immer noch bestehen.

Geschlechterbezogene Einkommensunterschiede können auf Missverständnisse bezüglich der Fähigkeiten zurückzuführen sein.

In einigen Ländern sind geschlechterbezogene Einkommensunterschiede aufgrund mangelnder Daten nicht klar.