Der Dienstnehmer muss seinen Arbeitsplatz sauber halten.

Der Dienstnehmer ist berechtigt, eine Pause zu machen.

Der Dienstnehmer muss sich an die Unternehmensrichtlinien halten.

Der Dienstnehmer ist für die Durchführung seiner Aufgaben verantwortlich.

Der Dienstnehmer muss sich an den Arbeitszeiten orientieren.