Die Dauer der Firmenzugehörigkeit hat einen großen Einfluss auf die Karrierechancen.

Die Firmenzugehörigkeit spiegelt oft das Level des Engagements und der Treue des Mitarbeiters wider.

Sie hat eine fünfzehnjährige Firmenzugehörigkeit und ist immer noch engagiert und produktiv.

Als Zeichen seiner Wertschätzung veranstaltete das Unternehmen eine Feier für die langjährigen Mitarbeiter zur Anerkennung ihrer Firmenzugehörigkeit.

Er ist stolz auf seine zwanzigjährige Firmenzugehörigkeit und das viele, was er in dieser Zeit erreicht hat.