Er lehnt jegliche Arbeit ab.

Die Arbeitsverweigerung führt zu Konsequenzen.

Seine Arbeitsverweigerung wurde dem Arbeitgeber gemeldet.

Sie wurde aufgrund ihrer Arbeitsverweigerung gekündigt.

Arbeitsverweigerung ist in diesem Unternehmen nicht akzeptabel.

Wegen Arbeitsverweigerung, Grenzübertritts, unpatriotischem Verhaltens.