Verbot der Kündigung zur Unzeit ist ein Gesetz, das die Arbeitnehmer schützt.

Unternehmen müssen das Verbot der Kündigung zur Unzeit respektieren.

Unter dem Verbot der Kündigung zur Unzeit zu arbeiten bedeutet Arbeitsplatzsicherheit.

Die Einhaltung des Verbotes der Kündigung zur Unzeit schützt die Rechte der Arbeitnehmer.

Das Verbot der Kündigung zur Unzeit wird als ein wichtiger Schritt zur Gerechtigkeit am Arbeitsplatz betrachtet.