Das Gericht betrachtete die Entlassung als missbräuchliche Kündigung.

Er reichte eine Klage wegen missbräuchlicher Kündigung ein.

Die missbräuchliche Kündigung führte zu einem Protest der Mitarbeiter.

Sie wurde Opfer einer missbräuchlichen Kündigung.

In bestimmten Fällen kann missbräuchliche Kündigung rechtlich verfolgt werden.