Der Empowerment-Prozess ist fundamental für die Gleichstellung der Geschlechter.

Das Unternehmen legt großen Wert auf den Empowerment-Prozess ihrer Mitarbeiter.

Der Empowerment-Prozess kann helfen, soziale Ungleichheit zu bekämpfen.

Ziel des Projektes ist es, durch den Empowerment-Prozess die Selbstständigkeit der Teilnehmenden zu fördern.

Durch den Empowerment-Prozess sollen Menschen befähigt werden, Entscheidungen selbst zu treffen.