Der Fachkräftebedarf in unserem Unternehmen steigt ständig.

Wir müssen den Fachkräftebedarf für die nächsten fünf Jahre prognostizieren.

Es besteht ein hoher Fachkräftebedarf in der IT-Branche.

Aufgrund des demografischen Wandels steigt der Fachkräftebedarf in der Pflege.

Wir müssen den Fachkräftebedarf decken, um unsere Produktion aufrechtzuerhalten.