Der Performance-Indikator misst das Ergebnis einer Organisation.

Ein hoher Performance-Indikator deutet auf eine starke Unternehmensleistung hin.

Die regelmäßige Überprüfung des Performance-Indikators hilft bei der Steigerung der Effizienz.

Der Performance-Indikator sollte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.

Die Verbesserung des Performance-Indikators resultiert in einem besseren Unternehmenswachstum.