Der Mitläufereffekt tritt häufig in sozialen Situationen auf.

Die Forschung zeigt, dass der Mitläufereffekt die Entscheidungsfindung beeinflusst.

Psychologen studieren den Mitläufereffekt, um menschliches Verhalten besser zu verstehen.

Der Mitläufereffekt kann in Geschäftsumgebungen sowohl positive als auch negative Auswirkungen haben.

Mitarbeiter sind oft dem Mitläufereffekt ausgesetzt, wenn sie versuchen, sich in ein neues Team zu integrieren.