Direktanstellung bietet in der Regel mehr Sicherheit als befristete Arbeitsverträge.

Viele Unternehmen bevorzugen Direktanstellung aufgrund der damit verbundenen Vorteile.

Die Direktanstellung bietet den Arbeitnehmern eine stabile Arbeitsumgebung.

Direktanstellung hat oft Vorteile bei den Sozialleistungen im Vergleich zur Zeitarbeit.

Mit einer Direktanstellung haben Sie in der Regel Vollzeitbeschäftigung und regelmäßige Arbeitszeiten.