Das Anti-Diskriminierungsgesetz soll sicherstellen, dass alle Menschen gleich behandelt werden.

Das Anti-Diskriminierungsgesetz verbietet Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter.

Unter dem Anti-Diskriminierungsgesetz können Personen, die diskriminiert wurden, rechtliche Schritte einleiten.

Unternehmen müssen das Anti-Diskriminierungsgesetz einhalten, um eine faire Arbeitsumgebung zu gewährleisten.

Das Anti-Diskriminierungsgesetz schützt Menschen vor unfairer Behandlung aufgrund ihrer sexuellen Orientierung.