Die Ermessensleistungen sind ein wichtiger Bestandteil des Finanzmanagements einer Firma.

Der Direktor hat die Befugnis, Ermessensleistungen zu gewähren.

Die Höhe der Ermessensleistungen kann von Jahr zu Jahr variieren.

Ermessensleistungen sind oft ein Zeichen des Dankes und der Anerkennung für die Mitarbeiter.

Es ist wichtig, gerecht und transparent bei der Vergabe von Ermessensleistungen zu sein.