Ich habe eine Arbeitsunfähigkeitsmeldung, die ich bei der Personalabteilung einreichen muss.

Aufgrund meiner Krankheit erhielt ich eine Arbeitsunfähigkeitsmeldung vom Arzt.

Im Falle einer Arbeitsunfähigkeit, braucht man eine Arbeitsunfähigkeitsmeldung, um den Arbeitgeber zu informieren.

Der Arbeitgeber verlangte eine Arbeitsunfähigkeitsmeldung, um meine Abwesenheit zu rechtfertigen.

Die Arbeitsunfähigkeitsmeldung sollte die voraussichtliche Dauer der Krankheit angegeben.