Die Analyse der Qualifikationslücken ist wichtig, um Wissenslücken innerhalb eines Teams zu schließen.

Wir führten eine Analyse der Qualifikationslücken durch, um Bereiche für Weiterbildung und Entwicklung zu identifizieren.

Die Analyse der Qualifikationslücken kann dabei helfen, die Personalbedürfnisse eines Unternehmens zu verstehen.

Eine gründliche Analyse der Qualifikationslücken ist entscheidend für die Planung zukünftiger Trainingsprogramme.

Unsere Abteilung ist zuständig für die Analyse der Qualifikationslücken und Vorschläge für Verbesserungsmaßnahmen.