In einer ausgeglichenen Hierarchie sind alle Ebenen gleichwertig.

Die Mitarbeiter schätzen die ausgeglichene Hierarchie in unserem Unternehmen sehr.

Eine ausgeglichene Hierarchie fördert die Zusammenarbeit und schafft ein gutes Arbeitsklima.

Wir streben eine ausgeglichene Hierarchie in der Geschäftsleitung an.

Die ausgeglichene Hierarchie ist ein wichtiger Faktor für die Organisationsstruktur.