Entgeltumwandlung bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil ihres Gehalts in einen Rentenvertrag einzubezahlen.

Die Entgeltumwandlung ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge.

Im Rahmen der Entgeltumwandlung kann ein Teil des Bruttolohns in eine Direktversicherung investiert werden.

Der Arbeitnehmer hat das Recht, eine Entgeltumwandlung zu vereinbaren.

Die Vorteile der Entgeltumwandlung überwiegen oft die Nachteile.