Der Manager arbeitet auf der Einzelleitebene des Unternehmens.

Die Entscheidungen auf der Einzelleitebene haben direkte Auswirkungen auf das Team.

Ohne effektive Kommunikation kann die Einzelleitebene nicht effizient funktionieren.

Veränderungen auf der Einzelleitebene können die gesamte Unternehmensstruktur beeinflussen.

Die Einzelleitebene setzt die Strategien und Ziele des Unternehmens um.