Die Betriebsvereinbarung wurde von allen Parteien unterschrieben.

Die Betriebsvereinbarung regelt die Arbeitsbedingungen im Unternehmen.

Ohne eine gültige Betriebsvereinbarung können wir nicht arbeiten.

Die Betriebsvereinbarung garantiert die Rechte der Arbeitnehmer.

Eine neue Betriebsvereinbarung wurde eingeführt, um die Arbeitszeit zu regeln.

Denn in einigen Punkten - wie Kündigungsschutz, Arbeitszeitregelung oder Betriebsvereinbarungen - hat sich Deutschland geändert.