Einer der Hauptgründe für seine Entlassung war seine ständige Unpünktlichkeit.

Das Fehlen von ehrlicher Kommunikation kann auch ein Entlassungsgrund sein.

In den meisten Fällen ist das Manipulieren von Unternehmensdaten ein klarer Entlassungsgrund.

Ein Mangel an Teamarbeit kann ein gültiger Entlassungsgrund sein.

In einigen Fällen kann mangelnde Produktivität ein Entlassungsgrund sein.