Das Programm zielt auf den Einzelnen ab, es könnte jedochvom Systemadministrator eines Unternehmens oder einem Personalmanager eingesetzt werden, um Muster innerhalb des Unternehmens oder einer Gruppe zu identifizieren. Ohne die Angestellten darüber zu informieren, dass ihre E- Mails überwachtwerden, wäre dies allerdings in Europa illegal und würde in den Vereinigten Staaten im günstigsten Fall als bad practicegelten.