Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf den Mindesturlaub.

Sie haben Ihren gesamten Mindesturlaub für dieses Jahr bereits genommen.

Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt vier Wochen pro Jahr.

Ihr Arbeitgeber kann Sie nicht dazu zwingen, mehr als den Mindesturlaub zu nehmen.

Der Mindesturlaub ist in Ihrem Arbeitsvertrag festgelegt.