Das Kündigungsschutzgesetz schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen.

In Deutschland ist das Kündigungsschutzgesetz Teil des Arbeitsrechts.

Die Regelungen des Kündigungsschutzgesetzes sind sehr komplex.

Ohne das Kündigungsschutzgesetz wäre die Position der Arbeitnehmer deutlich schwächer.

Änderungen im Kündigungsschutzgesetz können großen Einfluss auf das Arbeitsumfeld haben.