Die Hintergrundprüfung eines Bewerbers ist für die Stellenbesetzung unerlässlich.

Wir müssen eine gründliche Hintergrundprüfung durchführen, bevor wir eine endgültige Entscheidung treffen.

Die Hintergrundprüfung wurde abgeschlossen und es wurden keine Probleme festgestellt.

Ich stimme zu, eine Hintergrundprüfung für meinen potenziellen Arbeitgeber durchführen zu lassen.

Eine gründliche Hintergrundprüfung ist entscheidend, um sicherzustellen, dass der Kandidat vertrauenswürdig ist.

Die Telefonnummer ist ein Münztelefon. Hey, das war ja eine solide Hintergrundprüfung vorher.