Das Arbeitnehmerschutzgesetz umfasst eine Reihe von Verordnungen zum Schutz der Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern.

Der Arbeitgeber muss das Arbeitnehmerschutzgesetz einhalten, um Strafen zu vermeiden.

Arbeitnehmerschutzgesetze wurden eingeführt, um Arbeitsunfälle zu reduzieren und den Arbeitsplatz sicherer zu machen.

Es basiert auf dem Grundprinzip des Arbeitnehmerschutzgesetzes, die persönliche Unversehrtheit der Arbeitnehmer sicherzustellen.

Jeder Arbeitnehmer hat laut Arbeitnehmerschutzgesetz das Recht auf eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung.