Die Berufstauglichkeit ist ein wichtiges Kriterium in der Personalwahl.

Seine Berufstauglichkeit wurde durch eine ausführliche Prüfung festgestellt.

Diese Prüfung zielt darauf ab, die Berufstauglichkeit der Kandidaten zu bewerten.

Die Weiterbildung verbessert die Berufstauglichkeit der Mitarbeiter und fördert ihre Karriereentwicklung.

Seine starke Berufstauglichkeit machte ihn zur perfekten Wahl für diese Position.