In unserer Firma verwenden wir ein flexibles Arbeitsmodell.

Das traditionelle Arbeitsmodell ist nicht mehr so effektiv.

Das Arbeitsmodell der Zukunft könnte auf Fernarbeit basieren.

Veränderungen in unserem Arbeitsmodell sind notwendig, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wir müssen ein neues Arbeitsmodell entwickeln, um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden.

Stattdessen kann innovative Forschung neue Arbeitsmodelle –und damit auch zukünftige Arbeitsplätze – entwickeln, die neue Fähigkeiten und eine Wissensbasis voraussetzen, sich in die Gesellschaft fortsetzen und letztlich Produktion und Dienstleistungen verändern.