Als Arbeitnehmer habe ich einen Urlaubsabgeltungsanspruch.

Ihr Urlaubsabgeltungsanspruch muss im Vertrag festgelegt sein.

Der Urlaubsabgeltungsanspruch ist ein wichtiger Teil der Arbeitnehmerrechte.

Aufgrund von Krankheit konnte ich meinen Urlaubsabgeltungsanspruch nicht nutzen.

Bitte bestätigen Sie meinen Urlaubsabgeltungsanspruch schriftlich.