Diese Handlungsform ist in unserem Unternehmen nicht akzeptabel.

Wir müssen eine neue Handlungsform in dieser Situation ausprobieren.

Ihre Handlungsform wird Konsequenzen haben.

Die Handlungsform des Managers ist sehr professionell.

Erkennen Sie die Handlungsform des Kindes an, selbst wenn Sie sie nicht verstehen.