Arbeitsrechtliche Konsequenzen können zu Disziplinarmaßnahmen führen.

Die Nichtbeachtung der Regeln kann zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen.

Sie müssen die möglichen arbeitsrechtlichen Konsequenzen Ihrer Entscheidungen bedenken.

Arbeitsrechtliche Konsequenzen können oft durch eine rechtzeitige Konsultation mit einem Anwalt vermieden werden.

Arbeitsrechtliche Konsequenzen können sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber schwerwiegend sein.