Eine leistungsgerechte Einkommensverteilung ist für die Zufriedenheit der Mitarbeiter unerlässlich.

Die Regierung arbeitet an einer leistungsgerechten Einkommensverteilung.

Leistungsgerechte Einkommensverteilung kann ein Anreiz sein, die Produktivität zu steigern.

Leistungsgerechte Einkommensverteilung fördert eine gesunde Wettbewerbskultur.

Das Unternehmen betont die Bedeutung einer leistungsgerechten Einkommensverteilung.