Sie haben Anspruch auf eine Zusatzvergütung, wenn Sie an Feiertagen arbeiten.

Die Zusatzvergütung wird zum regulären Stundenlohn hinzugefügt.

Zusatzvergütungen sind für Überstunden oder Nachtarbeit üblich.

Erhalten Sie eine Zusatzvergütung, wenn Sie an Wochenenden arbeiten?

Eine Zusatzvergütung ist oft ein Anreiz für Mitarbeiter, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.