Er hat einen Lohnanspruch wegen Überstunden.

Die Arbeiterin hat einen Lohnanspruch gegen ihren Arbeitgeber.

Deine Lohnansprüche sollten vor Gericht durchgesetzt werden.

Er verklagt sein Unternehmen auf Lohnanspruch.

Die Gewerkschaft unterstützt die Arbeitnehmer bei ihrem Lohnanspruch.