Ein Leistungsanreiz kann die Motivation der Mitarbeiter verbessern.

Das Unternehmen bietet einen hohen Leistungsanreiz für außergewöhnliche Arbeit.

Der Leistungsanreiz soll den Wettbewerb unter den Mitarbeitern fördern.

Die Höhe des Leistungsanreizes richtet sich nach dem Grad der erreichten Ziele.

Leistungsanreize können sowohl materiell als auch immateriell sein.