Er hat den Aufnahmevertrag unterschrieben und wird nächste Woche anfangen zu arbeiten.

Vor Abschluss des Aufnahmevertrages sollte man die Bedingungen und Konditionen sorgfältig durchlesen.

Die Gültigkeit des Aufnahmevertrages hängt von den festgelegten Bedingungen ab.

Gemäß dem Aufnahmevertrag muss er vier Jahre lang in diesem Unternehmen arbeiten.

Im Falle einer Vertragsverletzung kann der Aufnahmevertrag gekündigt werden.