Das MiLoG gilt für alle Arbeitnehmer, unabhängig von ihrer Nationalität.

Das MiLoG sieht eine allgemeine Lohnuntergrenze vor.

Das MiLoG wurde eingeführt, um Niedriglöhne zu verhindern.

Mit MiLoG sollen Arbeitnehmer vor Ausbeutung geschützt werden.

Unter MiLoG haben Arbeitgeber die Pflicht, ihren Arbeitnehmern einen Mindestlohn zu zahlen.