Das Kündigungsverbot bedeutet, dass der Arbeitnehmer nicht entlassen werden kann.

In einigen Ländern gibt es ein Kündigungsverbot zum Schutz der Arbeitnehmer.

Die Regierung prüft eine Änderung des Kündigungsverbots.

Das Kündigungsverbot kann in einigen Situationen eingeschränkt sein.

Ein Kündigungsverbot bedeutet, dass Sie einen Arbeitgeber nicht ohne triftigen Grund entlassen können.