Die Firmenstruktur wird häufig nach funktionellen Bereichen, Produkten oder geografischen Standorten organisiert.

Veränderungen in der Firmenstruktur können Auswirkungen auf die Mitarbeiter haben.

Die Firmenstruktur sollte die strategischen Ziele unterstützen.

Die Analyse der Firmenstruktur kann helfen, Ineffizienzen zu erkennen.

Die Firmenstruktur bestimmt, wie die Aufgaben und Verantwortlichkeiten verteilt sind.

Parmalat war ein Familienunternehmen, das bestrebt war,postmoderne Firmenstrukturen einzuführen, den Weg dorthin jedochmit Betrügereien beschritt, als es eine schnelle Expansionerzwingen wollte.