Die Arbeitnehmer sollten mehr Mitbestimmungsmöglichkeiten in den Unternehmensentscheidungen erhalten.

Mitbestimmungsmöglichkeiten sind ein wichtiges Element in einer Demokratie.

Wir brauchen mehr Mitbestimmungsmöglichkeiten, um eine gerechte Gesellschaft zu schaffen.

Die Mitbestimmungsmöglichkeiten der Mitarbeiter sollten erweitert werden.

Mitbestimmungsmöglichkeiten ermöglichen es den Menschen, aktiv am Gesellschaftsleben teilzuhaben.