Es ist notwendig, monatliche Personalgespräche zu führen.

Ich habe ein Personalgespräch mit dem Mitarbeiter geführt, um seine Leistung zu bewerten.

Ich denke, es ist gut, regelmäßig Personalgespräche zu führen.

Personalgespräche zu führen ist ein wichtiger Teil der Aufgabe eines Managers.

Wir streben an, jährlich ein Personalgespräch mit jedem Mitarbeiter zu führen.

Zu einem Personalgespräch bei Kerzenschein.

Zu einem Personalgespräch bei Kerzenschein.