Wir haben ein neues Arbeitssystem in unserer Firma implementiert.

Das aktuelle Arbeitssystem ist nicht effizient.

Der Erfolg unseres Projekts hängt vom Arbeitssystem ab.

Wir müssen unser Arbeitssystem ständig verbessern, um mit der Konkurrenz Schritt halten zu können.

Die Angestellten haben Schwierigkeiten, sich an das neue Arbeitssystem zu gewöhnen.

Dies verursacht eine schwerwiegende Kollision, die die Falschheit des geldbasierten Arbeitssystem beweist, weil die Arbeitsplätze der Menschen in direktem Wettbewerb mit der technologischen Entwicklung stehen.

Vielmehr erzeugt ein Arbeitssystem, wie wir es heute haben, Faulheit - anstatt sie zu beseitigen.