Der Gesetzgeber hat ein Gesetz zur Entgeltgleichheit eingeführt.

Leider gibt es immer noch keine vollständige Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen.

Wir setzen uns für die Entgeltgleichheit in unserer Firma ein.

Die Entgeltgleichheit ist ein grundlegender Bestandteil der Gleichberechtigung.

Unsere Organisation kämpft für die Entgeltgleichheit aller Mitarbeiter.