Das Kollektivarbeitsrecht ist ein integraler Bestandteil des Arbeitsrechts in Deutschland.

Ziele des Kollektivarbeitsrechts sind u.a., Arbeitskämpfe zu regeln und Mitbestimmungsrechte zu gewährleisten.

Das Kollektivarbeitsrecht beinhaltet Regelungen zur Bildung von Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften.

Das Kollektivarbeitsrecht betrifft das Verhältnis zwischen Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmervertretungen.

Wer gegen Bestimmungen des Kollektivarbeitsrechts verstößt, muss mit rechtlichen Konsequenzen rechnen.