Das Mitarbeitergespräch ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.

Wir führen Mitarbeitergespräche durch, um die Arbeitsleistung zu bewerten.

Ich habe mich gut auf die Mitarbeitergespräche vorbereitet.

Mitarbeitergespräche helfen dabei, Ziele zu setzen und Pläne zu entwickeln.

Wir nutzen Mitarbeitergespräche als Werkzeug, um Feedback zu geben und die Leistung zu steigern.