Die meisten Arbeitskräfte in Billiglohnländern haben keine andere Wahl.

Viele Unternehmen verlagern ihre Produktion in Billiglohnländer.

Die Qualität der Produkte, die aus Billiglohnländern stammen, ist oft geringer.

Die Arbeitsbedingungen in vielen Billiglohnländern sind schlecht.

Billiglohnländer ziehen viele ausländische Investitionen an.

Die Amerikaner fürchten, dass ihr Markt mit chinesischen Waren überschwemmt wird. Mexiko, Brasilien, Mitteleuropa, Indonesien und sogar Sri Lanka sind besorgt über die Konkurrenzdurch Billiglohnländer.

Schließlich verlagert der globale Wettbewerb nachallgemeiner Auffassung Arbeitsplätze in Billiglohnländer und drücktdie Löhne an allen anderen Orten.

Erst nach dem Fall des Eisernen Vorhangs und der Gründungvon Marktwirtschaften in den ehemals kommunistischen Ländern wurdedie mangelnde Konkurrenzfähigkeit der deutschen Arbeitnehmeroffensichtlich. Das Land mit den höchsten Arbeitskosten der Weltsah sich plötzlich der Konkurrenz durch Billiglohnländer vor dereigenen Haustür ausgesetzt.

Während durch die Integration dieser Ökonomien für diemeisten der involvierten Länder Handelsgewinne erwartet werdenkönnen, ergeben sich für den Westen aufgrund der immer heftigerwerdenden Niedriglohnkonkurrenz enorme Probleme. Finanzkapital und Direktinvestitionen fließen in Billiglohnländer.