Das Unternehmen hat einen Gleichstellungsvermerk in seiner Richtlinie.

Der Gleichstellungsvermerk sichert allen Mitarbeitern gleiche Rechte.

Ich habe den Gleichstellungsvermerk in der Stellenanzeige gelesen.

Die Universität hat einen Gleichstellungsvermerk eingeführt, um Diskriminierung zu verhindern.

Jede Stellenausschreibung sollte einen Gleichstellungsvermerk enthalten.